Une carrière où votre potentiel, vos idées et votre motivation comptent
Nous recherchons des résolveurs de problèmes, des penseurs créatifs, des ingénieurs et des bâtisseurs d’entreprise comme vous. Rejoignez un monde d’opportunités illimitées où vos talents peuvent s’exprimer et chaque journée a un impact significatif. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune diplômé, rejoindre Herrington peut vous offrir une étape stimulante et enrichissante dans votre carrière.
Notre procédure de recrutement
Voici les 3 étapes du processus de sélection pour le recrutement des employés. Parlez‑nous de vos compétences et de vos aspirations.
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Sélectionnez le poste pour lequel vous souhaitez postuler
2
Entretien en panel par les membres seniors
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Revue et finalisation des candidats recrutés
Consultant senior en développement durable
Un tant que consultant en développement durable secteur Afrique, vous aidez les entreprises et institutions à intégrer des pratiques écologiques et sociales (RSE), en analysant l'impact environnemental, proposant des stratégies durables et assurant la conformité réglementaire. Vous élaborez des plans d'action, auditez les performances et sensibilisez les parties prenantes pour un impact positif.
Missions Principales
- Audit et Diagnostic : Identifier les problèmes, évaluer l'empreinte environnementale et analyser la conformité avec la législation locale et internationale.
- Stratégie RSE : Définir des axes d'amélioration, développer des politiques durables et conseiller la direction sur des projets (énergie, biodiversité, éthique).
- Mise en œuvre : Déployer des plans d'action, piloter des projets de terrain, notamment en gestion des ressources et RSE.
- Reporting et Suivi : Établir des indicateurs de performance, effectuer des audits RSE et rédiger des rapports d'expertise.
- Communication et Formation : Sensibiliser les employés et parties prenantes, et animer des ateliers.
Compétences et Profil Recherché
- Formation : Master ou diplôme de 3ème cycle en environnement, développement durable, ingénierie ou gestion.
- Expérience : Expérience significative en gestion de projets, souvent requise (parfois > 7-15 ans pour des postes seniors).
- Expertise technique : Connaissance des enjeux écologiques africains, de la finance durable, ou du lien entre migration et développement.
- Langues : Excellente maîtrise du français et souvent de l'anglais.
Contexte de Travail
En travaillant chez nous, vous avez la flexibilité d’évoluer en tant que consultant indépendant ou en cabinet comme employé, principalement avec le secteur privé (90% des cas), mais aussi pour des organisations internationales (ONU, PNUD, OMS, etc.). Le travail implique des analyses sur le terrain, la recherche de financements et parfois la réponse à des appels d'offres.
Consultant senior en secteur de l’énergie
Nos consultants en énergie secteur Afrique fournissent une expertise technique et stratégique pour des projets d'infrastructures, d'énergies renouvelables (solaire, éolien) ou d'efficacité énergétique. Ils réalisent des études de faisabilité, élaborent des business plans, conseillent sur les politiques énergétiques, et soutiennent le développement commercial, souvent financé par des bailleurs de fonds internationaux.
Missions principales
- Études et Conception : Dimensionnement, réalisation d'études techniques, et conception d'architectures pour des installations (notamment photovoltaïques).
- Conseil et Stratégie : Diagnostic énergétique, analyse du cadre politico-juridique, et préconisations pour la transition écologique.
- Gestion de Projet : Supervision de travaux, planification, et suivi des performances.
- Développement : Identification d'opportunités, montage de réponses aux appels d'offres (AFD, BAD, Banque mondiale), et renforcement des capacités locales.
Profil recherché
- Formation : Niveau Bac+5 en ingénierie énergétique, sciences de l'environnement, ou économie.
- Expérience : Expérience avérée en Afrique sub-saharienne, souvent 3 ans minimum, avec une expertise technique (solaire/éolien) ou réglementaire.
- Compétences : Maîtrise du français et de l'anglais, fortes capacités d'analyse, autonomie et leadership.
Conditions
- Postes basés en Afrique avec déplacements fréquents sur le continent ou sous forme de consultance internationale.
- Environnement multiculturel nécessitant une grande adaptabilité.
- Rémunération attractive aux standards internationaux.
Consultant Senior en stratégie digitale pour l’Afrique
Un consultant en stratégie digitale secteur Afrique élabore et met en œuvre des plans numériques pour optimiser la croissance, la visibilité et la compétitivité des entreprises. Il audite la présence en ligne, guide la transformation digitale, définit le positionnement de marque et gère des projets technologiques, souvent dans un contexte multiculturel.
Missions Principales
- Audit et Diagnostic : Analyse de l'existant digital (réseaux sociaux, site web, données) et évaluation de la maturité numérique de l'organisation.
- Élaboration de la Stratégie : Définition de la vision digitale, de la feuille de route et du positionnement de marque adapté au marché africain.
- Transformation Digitale : Accompagnement dans l'adoption de nouvelles technologies, la digitalisation des processus et la gestion du changement.
- Pilotage et Recommandations : Suivi des KPIs (indicateurs de performance), optimisation des campagnes marketing et conseils opérationnels aux dirigeants.
Profil Recherché
- Formation : Master (Bac+5) en stratégie digitale, marketing, ou systèmes d'information.
- Expérience : Au moins 5 ans d'expérience dans le digital, souvent avec une connaissance des spécificités du marché africain.
- Compétences : Maîtrise des outils digitaux, forte capacité analytique, compétences en gestion de projet, et excellente maîtrise du français et de l'anglais.
- Qualités : Pédagogue, créatif, autonome et doté d'un excellent relationnel.
Conditions
- Postes basés en Afrique avec déplacements fréquents sur le continent ou sous forme de consultance internationale.
- Environnement multiculturel nécessitant une grande adaptabilité.
- Rémunération attractive aux standards internationaux.
Contexte
Le rôle est crucial pour le développement économique en Afrique, demandant de la flexibilité géographique et la capacité à travailler dans des environnements diversifiés.
Consultant Senior secteur des services financiers
Nous recherchons un consultant expérimenté dans le secteur des services financiers en Afrique. Notre expert agit en tant que conseillé auprès des institutions (banques, IMF, Fintech) pour optimiser la gestion financière, les risques et la digitalisation (mobile money), favorisant l'inclusion financière et la rentabilité. Le rôle implique des diagnostics, des études de marché et le développement de produits adaptés au contexte local.
Missions Principales
- Analyse et Diagnostic : Évaluation des besoins des Institutions de Microfinance (IMF) et des banques, diagnostics organisationnels et financiers.
- Digitalisation et Innovation : Accompagnement dans l'adoption du mobile money, des plateformes de scoring et de la Fintech.
- Stratégie et Gestion des Risques : Élaboration de stratégies d'inclusion financière, gestion de portefeuille, taux de change et structuration de projets.
- Conformité et Réglementation : Veille sur le cadre réglementaire des services financiers en Afrique et assurance de la conformité.
- Développement de Produits : Création de services financiers (épargne, assurance inclusive, financement agricole).
- Rapport et Formation : Rédaction de rapports d'évaluation et formation des équipes locales.
Profil Recherché
- Formation : Master en finance, économie, gestion ou banque.
- Expérience : Expérience en cabinet de conseil, banque ou organisation de développement (ex: BAD, UNCDF).
- Compétences clés : Maîtrise de l'analyse financière, connaissance des marchés financiers africains, expertise en microfinance ou fintech.
- Langues : Maîtrise du français et/ou de l'anglais, voire d'autres langues locales selon la zone géographique.
Conditions
- Postes basés en Afrique avec déplacements fréquents sur le continent ou sous forme de consultance internationale.
- Environnement multiculturel nécessitant une grande adaptabilité.
- Rémunération attractive aux standards internationaux.
Nous recherchons un consultant expérimenté en technologie et média secteur Afrique. Le rôle consiste à guider les entreprises dans leur transformation numérique, optimiser leurs infrastructures IT et élaborer des stratégies de contenu/médias pour améliorer leur visibilité et performance. Ce rôle clé, en forte croissance, exige des compétences analytiques, une expertise technique, et une capacité à opérer dans des environnements multiculturels.
Missions Principales
- Transformation Digitale : Accompagner les entreprises dans l'intégration de nouvelles technologies et la modernisation des processus.
- Stratégie Média et IT : Développer des campagnes de marketing digital, gérer la présence en ligne et auditer les stratégies médias.
- Expertise Technique : Fournir des solutions informatiques sur mesure, analyser les besoins et assurer le support.
- Veille et Innovation : Analyser les tendances technologiques et numériques pour maintenir la compétitivité.
Profil Recherché
- Formation : Master en stratégie digitale, IT, ou domaine connexe.
- Expérience : Généralement 5 ans minimum dans le secteur des technologies ou médias.
- Compétences : Excellentes capacités analytiques, relationnelles, et maîtrise du français et de l'anglais.
- Connaissance du marché : Compréhension des enjeux spécifiques au développement numérique en Afrique.
Conditions
- Postes basés en Afrique avec déplacements fréquents sur le continent ou sous forme de consultance internationale.
- Environnement multiculturel nécessitant une grande adaptabilité.
- Rémunération attractive aux standards internationaux.
Consultant Senior secteur des Sciences et santé
Nous recherchons un consultant expérimenté en sciences et santé en Afrique. Ce rôle fournit une expertise technique pour renforcer les systèmes de santé, élaborer des politiques stratégiques (numérique, pharmaceutique), et gérer des programmes de santé publique. Ils mènent des études, évaluent les performances, et proposent des solutions pour améliorer l'accès aux soins.
Principales Responsabilités
- Stratégie et Planification : Élaborer des plans stratégiques de santé, des politiques pharmaceutiques, et des cadres de gouvernance (ex: santé numérique).
- Renforcement des Systèmes : Appuyer le ministère de la Santé dans l'analyse de données, la planification opérationnelle et la gestion des ressources humaines.
- Suivi et Évaluation : Évaluer l'impact de programmes (ex: lutte contre les maladies) et le suivi des indicateurs de performance.
- Recherche et Expertise : Réaliser des enquêtes sur le terrain, des études de marché pharmaceutique et des analyses de financement de la santé.
Profil Recherché
- Éducation : Master ou doctorat en santé publique, épidémiologie, économie de la santé ou pharmacie.
- Expérience : 7 ans minimum en gestion de projets, évaluation de politiques ou expertise technique en contexte africain.
- Compétences : Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse, maîtrise du français (et souvent de l'anglais/espagnol), connaissances des systèmes de santé locaux.
Conditions
- Postes basés en Afrique avec déplacements fréquents sur le continent ou sous forme de consultance internationale.
- Environnement multiculturel nécessitant une grande adaptabilité.
- Rémunération attractive aux standards internationaux.
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